人才招聘
崗位職責：
1、負責完成公司硬件產品的整體硬件技術規劃、新技術預研和技術攻關、設計與開發；
2、負責項目要求的總體方案、器件選型、原理圖設計、PCB設計、調試、測試等工作；
3、輔助硬件產品制定發展路線，從技術層面提供相關行業研究和產品分析，具備高速信號設計及EMC整改經驗；
4、負責產品硬件研發的相關工作流程，工作規范的建設和持續完善；
5、負責編寫硬件設計文檔和標準化資料、硬件圖紙的制作、評審及改進；
6、負責單片機系統設計及嵌入式系統設計。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，電子、物理、通信工程、自動化等相關專業；
2、具備5年以上的數模電路設計、調試、開發ARM產品工作經驗，熟悉終端產品設計及生產流程，獨立負責多款硬件產品；
3、具備豐富的高速信號、EMC整改、多層高速PCB板設計經驗；
4、具備豐富的產品研發管理經驗、較強的溝通、協調、組織和團隊建設能力；
5、較強的理解能力、領悟能力，思維敏捷；
6、有醫療器械開發經驗者優先。
崗位職責：
1.負責構建基于32位MCU的嵌入式系統架構；
2.負責監護儀系統功能的軟件實現；
3.負責構建、開發、測試并完善醫療產品相關嵌入式軟件系統；
4.利用各種調試及測試手段，持續改善軟件系統的功能與性能，不斷優化軟件架構與代碼；
5.負責軟硬件系統的集成、調試、測試與驗證；
6.負責相關開發文檔與記錄的編寫、總結和歸檔；
7.領導安排的其他具體事項。
任職要求：
1.教育背景：全日制本科以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息、通信、自動化、應用數學、生物醫學工程、數學與應用數學等相關專業；
2.工作資歷：年齡25-40周歲，5年以上相關工作經驗。有醫療軟件開發經驗者優先考慮；
3.專業知識：精通C/C++等編程語言；熟悉Qt開發框架；有linux環境實際開發經驗；
4.業務技巧：具有ARM環境下軟件開發經驗者優先，有良好的編碼風格；
5.能獨立完成較復雜模塊的方案設計及編碼實現；
6.熟練掌握C++語言及面向對象設計方法，熟悉常用數據結構；
7.熟悉設計模式、性能優化、GUI開發、數據庫中一個或多個者優先。
崗位職責：
1、負責國內醫療器械相關法規、標準的收集、更新及宣貫；
2、負責編寫及整理與產品注冊或認證有關的文檔；
3、負責/協助公司產品CFDA注冊，制訂產品注冊計劃，并跟蹤和更新；
4、負責與產品注冊有關的外部機構（檢測機構、市政府和省政府等）的對外溝通與協調；
5、負責/協助生產許可證或經營許可證相關事宜的變更或申請。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，醫療器械、醫藥、生物醫學工程等相關專業優先；
2、年齡25-40歲，有源醫療器械注冊經驗，5年以上注冊工作經驗，取得過3個以上二類、三類注冊證；
3、熟悉醫療器械申請注冊程序，熟知醫療器械注冊的相關法律法規和注冊資料準備的細節條款。
4、具有材料編寫，整理經驗，對申報資料具有審核能力；
5、態度端正，具有良好的溝通和協調能力，善于處理與政府部門及相關機構的關系。
崗位職責：
1、負責擬訂公司質量體系的有關文件，并維護公司質量管理體系的運行；
2、負責擬訂公司質量體系實施方案及具體工作計劃；
3、負責擬訂和完善公司質量體系方面的規章制度；
4、 負責質量體系標準相關信息的收集和整理；
5、 負責公司醫療器械質量管理體系的宣貫、執行工作；
6、協助管理者代表開展公司的管理評審和內審工作，負責管理評審資料的收集、匯總及協助組織實施內審等工作；
7、負責體系的外審、體系考核的配合；
8、負責體系文件的管理控制及其他與醫療器械體系相關的工作；
9、完成上級領導臨時交辦的任務。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷；
2、有5年以上醫療器械生產質量管理體系相關工作經驗；
3、熟悉ISO9001& ISO13485管理體系，有相關培訓經驗者優先；
4、有良好地寫作能力，良好的團隊精神及溝通協調能力。
崗位職責：
1、負責臨床使用跟臺及培訓或售后工作；
2、需要出差，主要區域陽江，湛江，茂名；
任職要求：
醫學相關專業，接受應屆畢業生；
薪資待遇：
試用期基本工資3000+。具體薪資面談；
面試請攜帶簡歷，或發送簡歷至郵箱3627259845@qq.com
聯系人：鄒生 13560039299
面試地址：茂名市茂南區新福五路131號名門世家東門靑企創展中心16樓
崗位職責：
1、協助業務經理在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、需要出差，主要區域陽江，湛江，茂名；
任職要求：
醫學相關專業，接受應屆畢業生；
薪資待遇：
試用期基本工資3000+。具體薪資面談；
面試請攜帶簡歷，或發送簡歷至郵箱3627259845@qq.com
聯系人：鄒生 13560039299
面試地址：茂名市茂南區新福五路131號名門世家東門靑企創展中心16樓
崗位職責：
1、負責公司的人力資源與行政管理統籌工作。
2、協助總經理制定公司勞動人事政策，負責貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、決議；
3、就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報；
4、負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執行；
5、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、考績、獎懲意見，并提交總經理決定；
6、負責編訂和修改公司各項勞動、人事、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監督、檢查其執行情況；
7、重點執行公司坪山與南山研發團隊的招聘工作。
8、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核。
9、嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
10、負責核定各崗位工資標準，做好勞動工資統計工作。
11、負責公司重大活動、會議的組織策劃、籌備工作；
12、負責公司培訓體系建設及管理；
13、負責公司各部門管理制度制訂、修正工作；
14、部門員工管理、協調、考核等工作；
15、其它有利于工作建設性方案的建議及實施；
16、完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1、管理類本科以上學歷，人力資源、行政、經濟管理、心理學等相關專業。
2、8年以上人事行政相關工作經驗，3年以上同職崗位管理工作經驗。
3、精通現代人力資源管理六大模塊、行政管理知識，熟悉財務管理知識。
4、有出色的團隊管理能力、溝通能力、策劃能力、組織協調能力，較強的人際交
往和應變能力、招聘能力、培訓能力及語言表達能力，熟悉政府部門辦事流程。
5、具備全盤操控人力資源各模塊的管理及實操能力。
6、形象良好、工作高效、反映敏捷、抗壓能力強。
7、有醫療行業招聘工作經驗者優先。
崗位職責
1、負責塔橋新項目的開發計劃制定；
2、負責塔橋新項目主體結構的設計開發；
3、負責塔橋工程師的日常工作安排；
4、負責審核塔橋工程師輸出的結構方案、2D圖紙、BOM、裝配工藝文件等。
任職資格
1、本科及以上學歷，機械類相關專業；
2、三年以上機械設計工作經驗，有過至少1個塔橋完整項目設計經歷；
3、理解和掌握仿真分析的基本理論知識，能夠獨立完成結構件的靜力學分析，熟練使用有ABAQUS或ANSYS其中一種；
4、熟悉金屬切削加工工藝、鈑金成型工藝、塑膠成型工藝、以及各種鑄造工藝等；
5、熟練使用PROE進行3D方案設計及2D出圖。
崗位職責：
1、負責分管區域的業務工作，擬定并落實市場銷售計劃，完成業績目標，管理、維護、開發銷售渠道；
2、管理開發當地經銷商，協助經銷商完成銷售業績；
3、策劃組織當地市場活動、展會等，并進行結果反饋；
4、負責客戶管理，為客戶服務。
任職要求：
1、大專以上學歷，醫藥及相關專業優先；
2、必須具備3年以上醫療設備、麻醉科類設備銷售工作經驗；
3、熟悉相關醫療設備市場；
4、研產銷一體企業銷售經驗優先；
5、能獨立拓展省市級區域市場業務；
6、積極向上，吃苦耐勞能完成區域業績目標。
市場經理
崗位職責：
1、充分掌握產品知識及行業知識，及時了解和分析政策、市場的變化及相關企業動態，為公司決策提供詳實的市場依據；
2、根據公司策略制定詳細市場營銷計劃；
3、組織和協調各方資源，執行營銷計劃和市場活動，達成公司的戰略目標；
4、與客戶建立合作平臺，建立和維護良好的客戶關；
5、根據市場計劃啟動與客戶的合作項目，積極跟蹤推進保證最終能順利完成；
6、為銷售團隊提供的產品培訓支持，溝通和解答遇到的學術問題；
7、協助售后服務團隊處理遇到的學術問題；
8、協助研發部門進行產品性能改進，以及新產品的研發工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷及醫學相關專業，有醫藥或醫療器械行業從業經驗優先；
2、兩年以上醫療器械市場營銷經歷與管理經驗，了解醫療器械行業知識；
3、信息來源廣泛，分析問題、解決問題，資源整合與業務推進能力強并善于匯報；
4、有敏感的商業意識和市場意識，市場調研和數據分析能力強，能準確判斷未來競爭態勢和市場走向；
5、具有較強的組織能力、策劃能力、溝通談判能力和應變能力。
福利待遇：
1、良好的晉升空間及發展前景；
2、每周五天工作制，7.5小時/天；
3、國家規定節假日，帶薪休婚假、產假、喪假、年假、看護假；
4、入職購買五險一金；
5、享有年底獎金、績效獎金，節日禮品、生日禮物；
6、不定期舉辦員工活動，如聚餐、羽毛球、籃球、登山、旅游等 。
7、提供崗前培訓、職業技能培訓等。
